2021年是建党100周年，是“十四五”开局之年，也是学校“创优争先”之年。今年以来，在校党委和市纪委的正确领导下，校纪委深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，坚决贯彻中央、省市纪委全会精神，全面落实全省教育系统全面从严治党工作暨“清廉学校”建设推进会有关部署，以“党风廉政严起来”为工作主线，以“清廉学校”建设为平台，以巡视整改为契机，监督保障执行、促进完善发展，为学校落实巡视整改、“十四五”开好局起好步提供坚强政治和纪律保障。
一、聚焦政治监督，管党治党主体责任不断压实
一是助推完善“四责协同”。协助党委制定《落实全面从严治党主体责任清单》，推行形成党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的同向发力、同步运转、同频共振的责任共同体。修订《党风廉政建设责任考核办法》，将党风廉政建设责任落实纳入二级单位和领导干部的考核评价体系。二是督促巡视整改落实。配合党委制定《落实省委巡视组反馈意见的整改方案》，将巡视反馈的4个方面、11条主要问题，主动分解细化为50个具体问题、140条整改措施，逐条明确责任领导、牵头部门、责任部门、整改措施和完成期限。开展巡视整改专项督查，督促落实销号管理，巡视整改成果转化制度文件40余项。三是监督重大决策部署。围绕巡视整改、省市委重大决策部署及学校中心工作的贯彻落实，强化跟进监督、精准监督，编制年度纪检工作要点和监督检查计划，项目化推进、销号式管理“10+X”项重点督查项目，形成督查专报13期。
二、聚焦监督整治，持续营造风清气正政治生态
一是开展教育领域腐败问题等专项整治。贯彻省纪委、省教育厅有关教育领域腐败问题专项整治和公办高校“一清理、两专项”工作要求，协助党委召开专题会议研究部署，指导二级单位对违规兼职、因私出国（境）等问题自查自纠，75名教职工主动说明问题，协同组织、人事等职能部门开展检查审核并予以分类处置。二是常态纠治“四风”问题。落实市纪委《2021年市本级“清风行动”方案》和“公车私用”“私车公养”问题专项整治有关部署，通过查阅台账、调取数据及谈话了解等方式，对2020年以来学校公车配备、使用、管理及公务接待等情况进行专项检查，提出整改建议6条。三是强化“关键少数”日常监督。做好领导干部常态监督，落实“两档案”、婚丧喜庆事宜报告制度要求，动态更新校管干部廉政档案69份。严把廉政复函回复关，开具廉政复函154人次。开展干部廉政谈话17人次，发送廉政提醒短信近400条，领导干部纪律规矩意识不断增强。
三、聚焦系统谋划，“清廉学校”建设持续深化
一是落实“清廉学校”建设年度重点工作。协助党委召开年度全面从严治党暨“清廉学校”建设工作会议，制定《关于落实学校2021年党政工作要点、推进“清廉学校”建设重点工作的安排》，结合巡视整改项目化推进6个方面11项重点工作。二是积极培育“清廉讲堂”品牌。探索以“清廉讲堂”为阵地深化校院两级清廉教育，制定实施方案，组建校内外专家讲师团和在校大学生宣讲团2个团队，围绕9个主题分层分类开展共性教育与个性教育。2021年举办“毕业‘+1’课、清廉不下课”等专题教育7场，受众600余人。三是持续推进清廉文化建设。创设多样化清廉文化载体，在艺术设计学院书画长廊开展“献礼建党百年、共建清廉学校”清廉文化主题书画作品展览，在学校党群服务中心展厅布置“党风廉政严起来”专栏，在校园橱窗定期更新清廉文化展板，在镜湖文化带建设中融入清、廉、雅、正元素，相关做法受到市纪委主要负责人批示肯定。
四、聚焦标本兼治，“三不”机制一体推进
一是在“惩处”上见震慑。综合巡视反馈系列问题、“一清理、两专项”等重点工作，全年党纪立案3个、行政立案4个，共运用“四种形态”处置69人次，其中第一种形态63人次，受到党纪或行政处分6人次，追回违规发放奖金、科研经费及挂证费用10.59万元人民币，不敢腐的震慑进一步强化。二是在“治理”上强制约。按照“一事一图一表”编制重点领域廉政风险防控责任清单42项，主动报备主要监督事项49个，构建权力运行“事前-事中-事后”监督制约机制，确保每项权力的行使过程均做到可溯可查可控，不能腐的笼子进一步扎牢。三是在“预防”上筑底线。督促常态开展“党纪教育一刻钟”等警示教育29次，邀请市纪委领导、业务骨干来校作党风廉政建设专题报告2场，一月一主题编制《党风廉政教育案例选编》12期。认真开展党纪处分决定执行情况跟踪，与受处分党员开展“暖心回访”谈心谈话6人次，不想腐的自觉进一步增强。
五、聚焦队伍保障，工作专业化水平有效提升
一是落实改革要求。落实深化纪检监察派驻机构改革有关文件精神，积极参与湖州市高校纪检监察工作区域协作，定期报送《进一步深化派驻机构改革重点任务分解》完成情况。对标省委巡视整改要求，深刻检视纪检工作不足，纪委领办并完成12个巡视整改项目。二是提升履职能力。坚持“走出去”与“请进来”，参与市纪委专题培训辅导30余人次，赴市住房公积金管理中心调研交流，开展“清廉学校”建设专题调研2次，组织纪检业务学习培训3次，邀请校党委书记在全面从严治党暨“清廉学校”建设工作会议作专题报告，邀请市纪委领导在暑期中层干部读书会作专题讲座。三是强化刀刃向内。职责到岗到人，修改完善《中共湖州职业技术学院纪律检查委员会工作职责》，进一步明确内部权力制约和管理考核。严明工作纪律，规范线索处置和审查审理，严格请示报告和会商审批，组织学习《纪检监察干部违纪违法典型案例汇编》，全面落实省纪委“十二个严禁”要求和市纪委“八小时外”监督，严格执行信息数据管理相关制度。