2021年是中国共产党成立100周年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，也是“十四五”开局之年。学校纪委将深入贯彻落实中央、省市纪委全会和全省教育系统全面从严治党工作暨“清廉学校”建设推进会等有关会议精神，围绕学校2021年“创优争先”工作主题，聚焦省委巡视整改等重点工作，积极发挥纪委监督保障执行、促进完善发展作用，为学校“十四五”开好局、起好步提供监督保障。
一、以“两个维护”的政治自觉，推进政治监督具体化
1.做好巡视整改专项督查。协助党委做好巡视整改工作，配合党委制定《落实省委巡视组反馈意见的整改方案》，切实履行督查工作组职责。贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》精神，强化巡视整改中关于落实新时代党的组织路线方面的监督检查，督促推进教职工违规因私出国（境）及违规兼职取酬专项整治，落实销号管理，确保整改措施落到实处。
2.聚焦中心强化监督。以巡视整改、落实意识形态责任制、党支部标准化建设等为重点，制定实施《2021年监督检查计划》。协同有关部门抓好持续性重点工作的中期和年度督查，切实做到监督工作与中心工作同部署、同推进、同落实。
3.推动形成良好政治生态。结合建党100周年主题宣传活动及党史学习教育，把贯彻落实习总书记重要指示批示精神、强化政治理论学习、自觉做到“两个维护”等贯穿到监督检查全过程，协助开展政治生态研判和党风廉政建设情况分析，认真落实“四清单两报告两档案”制度。
二、多措并举，深入推进“清廉学校”建设
4.深化“清廉学校”建设。以《“清廉学校”建设实施方案》为基础，制定《关于落实学校2021年党政工作要点、推进“清廉学校”建设重点工作的安排》，推进“清廉学校”项目化建设，抓好量化考核与监督，推动“一岗双责”落实落地。
5.探索开展“清廉讲堂”建设。拓展清廉教育阵地，制定《“清廉讲堂”建设实施方案》，推动形成由纪委办牵头、相关职能部门、二级学院共同参与，面向党员干部、青年教师、学生骨干、党员发展对象等群体持续开展纪法、清廉教育的特色品牌“清廉讲堂”。
6.持续推进清廉文化建设。构建校院两级清廉教育常态化机制，协同校团委、二级学院等开展清廉文化主题演讲、作品征集等活动，探索通过第二课堂、实践教学及新媒体平台等广泛开展清廉文化宣传教育。
三、强化日常监督，全面提升监督实效
7.加大重点领域防治。加强对后勤基建、招标采购、招生招聘、继续教育、合作办学、校办企业等重点领域监督，修改完善《主要廉政风险与防控措施对照检视清单》，推进廉政风险防控机制到岗到人。严格落实《主要监督事项报备办法》，将监督报备工作执行情况纳入年度考核，做好事先提醒与跟进监督，逐步实现全过程监督和监督全覆盖。
8.抓紧抓实专项监督。常态化开展科研经费使用、师德师风、校园疫情防控、制止餐饮浪费等专项督查，督促开展违规挂证取酬、在编人员经商办企业“回头看”等专项督查，编发《督查专报》向党委汇报专项监督检查工作。
9.强化“关键少数”监督。配合党委制定《党风廉政建设责任制检查考核办法》，协助开展党风廉政建设责任制考核工作。推动落实《干部不担当不作为对照检查清单》，重点整治“推拖绕”现象。做好中层干部届中调整和日常教育管理的常态监督。
四、坚持“严”的主基调，一体推进“三不”机制建设
10.驰而不息纠治“四风”。持续推进“清风行动”，坚决纠治各类违反中央八项规定精神与隐形变异“四风”问题，开展违规发放津补贴、三公经费使用等专项治理。继续用好《党风廉政教育案例选编》尤其是校本案例，做好重要节点的警示教育和廉政提醒。
11.深化运用“四种形态”。严格规范执纪问责工作流程，有效运用“四种形态”处置问题线索，督促落实党风廉政建设和师德师风建设主体责任，坚持“三个区分开来”，用好“纪律检查建议书”，持续做好执纪问责“后半篇文章”。
五、加强自身建设，提高纪检队伍专业化水平
12.补齐短板强化弱项。落实省委巡视有关纪检工作的整改要求，对照《整改方案》和“四张清单”，认真检视纪检工作不足，切实抓好自身整改。常态化开展纪检业务学习培训，开展“清廉学校”建设专题调研，有效发挥兼职纪检干部密切联系师生的优势，推动监督下沉，提升主动发现问题的能力。
13.推进纪检工作数字化建设。把握系统化、数字化思维，积极对接市纪委联系处室，用好浙江省纪检监察系统政治监督大数据体系、基层综合业务应用系统等数字化平台，规范做好违规违纪案件的线上流转。探索推进主要监督事项线上报备程序的开发与应用。加强信息数据管理，严防数据泄密失密。
14.强化内部监督管理。坚持严管厚爱，进一步完善内部权力制约和管理考核，修改完善《中共湖州职业技术学院纪律检查委员会工作职责》，规范纪委全会议事规则，严格请示报告和会商审批，全面落实省纪委“十二个严禁”要求和市纪委“八小时外”监督，坚决防止“灯下黑”问题。