2020年是湖州职业技术学院“双高建设攻坚年”，是收官“十三五”、谋划“十四五”关键之年。面对新形势、新任务、新要求的挑战，学校纪委将在上级纪委和学校党委的领导下，履行监督执纪问责职责，协助党委全面从严治党，强化权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设忠诚干净担当纪检队伍，为学校建成“双高”学校，高质量建成区域性高职名校提供坚强保障。
一、标本兼治，一体推进“三不”体制机制
1.持续强化不敢腐的氛围。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯“关键少数”、重点领域、重要节点，加强对基建后勤、招标采购、招生录取、奖助学金发放、职称评定等管人管物管钱、权力集中的工作领域的监督。加大典型案件问责整改通报力度，推进以案释德、以案释纪、以案释法，引导党员干部修身律己、廉洁干事、亲清分开。
2.推动完善不能腐的制度机制。跟进完善《主要岗位廉政风险点及防控措施》，建立党政“一把手”廉政风险点排查清单。严格落实《主要事项监督报备规则》，建立常态督查督办机制，强化对权力运行的制约和监督。督促有关职能部门及时做好制度规范的“清、立、改、废”工作，强化制度执行监督。
3着力提升不想腐的思想自觉。协助党委持续推进《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪学习，组织开展党纪党规专题测试。定期编发《警示教育案例选编》等学习材料，认真组织“党风廉政教育月”活动，常态开展“党纪教育一刻钟”学习机制。
二、坚守初心，推进政治监督具体化常态化
4.持续深化政治监督。认真贯彻省纪委省监委《关于全面加强政治监督的意见》精神，严明政治纪律政治规矩，突出加强对贯彻落实习近平总书记有关教育工作重要论述、指示批示精神情况的监督检查。督促落实理论学习中心组、教职工政治理论学习等制度，持续深化政治生态动态分析研判。
5.巩固深化主题教育成果。把“不忘初心、牢记使命”作为加强学校党的建设的永恒主题，把主题教育激发的政治热情，转化为“两个维护”的政治自觉。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、整改落实情况跟踪“回头看”，推动建立不忘初心、牢记使命的制度。
6.认真履行协助职责和监督责任。深入学习贯彻中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，协助党委推进基层党建工作责任制、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制落实，逐步推进责任分解机制建设。推动构建党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责”协同机制，切实担负起全面从严治党的监督责任。
三、整体推进，全面深化“清廉学校”建设
7.探索推进清廉细胞建设。协助党委制定《“清廉学校”建设标准》，把清廉思想、清廉纪律、清廉规则、清廉文化等融入党建思政、人才培养、管理服务、教学科研等各项工作，压紧压实工作责任，严明纪律、严格监督，整体推进清廉学校建设的政治生态。
8.创新清廉文化建设。积极推进清廉文化进学生党校、团校课堂，配合党委加强思想政治和纪法教育，弘扬积极健康的党内政治文化生活，锤炼清正担当的干部队伍，建构清廉高效的管理服务体系。
四、正风肃纪，切实推动学校党风廉政建设严起来
9.做深做实日常监督。认真履行监督职责，综合运用信访受理、线索处理、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等方式加强日常监督，有效利用党委组织人事部门、经济责任审计、群众举报等强化整体协同监督，全面提升监督的覆盖面和质量效果。
10.拓展作风建设成果。持续发力纠治“四风”，开展“清风行动”专项督查，严肃查处违规收送礼品礼金等突出问题，依法依纪严肃惩治侵害学生身心健康、学术不端等行为，督促落实“师德失范一票否决制”，推动健全作风建设长效机制。
11.精准有效执纪问责。深化运用“四种形态”，尤其要用好“第一种形态”，有效落实谈心谈话、批评提醒、谈话函询和诫勉等制度，体现“惩前毖后、治病救人”方针。实施规范问责、精准问责，增强问责的严肃性和权威性。
五、忠诚担当，持续提升纪检队伍专业化工作水平
12.强化纪检干部培训。不断深化集体学习和业务培训，加大纪法培训、安全培训、信息化培训力度，推动纪检干部队伍秉持专业精神、学习专业知识、提升专业能力、增强专业素养。
13.完善监督工作机制。更好发挥兼职纪检干部、特邀监察员的监督作用，继续推进校、院、支部三级监督工作体系建设。探索纪检干部考核评价机制，培树先进典型，营造争先创优良好氛围。着手制定自身权力运行机制，严格按照权限、规则、程序开展工作，切实提升纪检干部的规矩意识及依规依纪依法履职能力。