2015年学校纪检监察工作总体要求是：以习近平总书记系列重要讲话精神和上级党委、纪委要求为指导，紧紧围绕学校改革发展大局，强化监督执纪问责，营造风清气正的育人环境，为学校深化改革、科学发展保驾护航。
一、加强党风廉政教育，进一步增强教育的实效性
1、协同推进“三严三实”专题教育，强化干部的纪律和规矩意识。通过开展查纠“四风”，严格正风肃纪，深入整治政治纪律、组织纪律、财经纪律松弛问题和“不担当、不负责、不作为”现象，建立健全整改跟踪督查机制，着力打造作风建设新常态。
2、配合做好党员干部反腐倡廉教育。以学习《习近平关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》等文献为重点，编印校内《党风廉政建设读本》系列读本（四）、完善“纪检监察专题网站”，督促做好党员干部党风廉政建设教育，增强防范意识，把握党风廉政建设新形势、新要求、新常态。
3、协同推进校园廉政文化建设。配合教务处、人事处、工会及各分院党总支将廉洁教育与学术道德、师德师风建设相结合，教育引导广大教职工严格执行“红七条”禁令，严肃查处在教学中散发反动观点、传播谣言等违纪行为。
二、加强制度建设，进一步完善党风廉政建设责任体系
4、严格落实党风廉政建设责任制。根据学校《党委落实党风廉政建设主体责任实施细则》的要求，建立“三书两报告”制度，签订党风廉政建设责任书，明确领导班子及成员责任、各部门责任，压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。根据学校《落实党风廉政建设责任制考核办法》的要求，完善党风廉政建设责任制考核内容和形式，组织开展检查、考核工作，督促二级部门落实好“两个责任”。
5、认真贯彻学校《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施细则》，制定并做好2015年学校党风廉政建设重点工作责任分工方案，督促各总支、分院和部门制定并落实年度工作计划，分解好任务，落实好责任。结合中层干部换届，协助党委做好新一轮党风廉政建设责任书、承诺书的签订；主动参与和协助党委组织部对拟任干部的考察工作，组织中层干部任前廉政谈话。
三、加强对重点领域和关键环节的督查，进一步保障权力规范运行。
6、强化对领导干部的监督。以对领导干部权力运行为监督重点，规范权力运行，完善制度执行的监督、检查和问责机制，进一步扎紧制度笼子，强化源头上治理腐败，对存在的倾向性、苗头性问题进行约谈或警示诫勉谈话，做到“早发现、早提醒、早纠正、早查处”，防止小问题演变成大问题。
7、加强财政经费使用情况的监督。强化对执行财经纪律的监督，继续做好财务票据的审计检查，重点对科研经费、人才培养经费、二级学院专项经费等情况的监督，规范经费使用范围，做到经费使用合理，专款专用，对违纪违规问题进行问责。
8、加强对基建（修缮）工程及物资采购工作的监督。继续加强对学校基建修缮工程及物资采购的前期决策论证、招标程序、合同签订、控制价审核、施工及采购过程、结算审计等的监督，有效维护学校和教职工及学生的利益。
9、加强对校办产业租赁情况的监督。重点对学校产业租赁的合同手续完备情况、以及费用的回收、到账情况的监督，对相关部门因工作失职造成的租赁费用长期拖欠等情况的进行问责。
10、完善信访工作制度，及时审慎处理群众举报，依纪依法办理群众来信、来电、来访。健全投诉办案工作流程和档案管理规范，进一步完善纪委督办机制。坚持实事求是，认真调查、核实，及时化解矛盾。
四、加强队伍建设，进一步提升履职水平
11、纪检干部要进一步明确纪检监察职责定位，强化监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，更好履行党章赋予的职责。加强学习实践，不断增强维护纪律的能力、查信办案的能力和依法执纪的能力，提高纪检监察工作的科学化水平。
12、开展专项工作调研。一是着力校本制度的完善，督促相关职能部门进一步规范工作流程。二是配合审计处开展工程建设领域和零星修缮项目等的审计调查，为廉情分析提供依据。三是研究制定管理部门的绩效考核评价体系。
纪委办公室、监察室
2015年6月5日