6月2日，校纪委书记吴海燕代表党委和纪委对中层换届后的全体新任副职共28人进行任前集体廉政谈话。任前廉政谈话，既是干部任用管理的一项重要程序，也是加强干部廉政教育、筑牢思想道德防线的重要举措。会议要求中层干部进一步明确自己在党风廉政建设中承担的责任，正确对待岗位、权利、责任的变化，正确认识岗位风险，尽快转换角色，注重对党员干部廉洁自律相关法律法规知识的学习，守纪律讲规矩，正确对待学校所赋予的权力，做到清醒就任、清正履职、廉洁从政。
会议强调，全体中层干部一要加强学习，提高思想认识，始终牢记“党纪”和“国法”，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，警钟常鸣，切实增强拒腐防变的意识和能力；二要认真履职，落实“一岗双责”，以“三严三实”作为行为准则，不失职、不渎职，带头执行党风廉政建设的各项规定；三要加强作风建设，带头遵守“八项规定”精神，严格防范触犯纪律红线，贯彻落实学校的规范性要求，廉洁自律，做好表率，自觉接受组织和群众的监督。
在今年的中层干部换届过程中，纪委组建了13人的工作监督组全程参与、监督换届工作，并根据组织程序，对产生的新一届中层干部进行廉政谈话。此前，纪委书记已与中层正职和主持工作副职逐一进行了廉政谈话。近期还将对全体新任中层干部开展任前廉政知识测试。