2015年学校党风廉政建设的总体要求是：深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和中央纪委十八届四次、五次全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照上级党委、纪委的部署，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，落实从严治党、依规治党的总要求，努力适应党风廉政建设和反腐败工作新常态，为深化改革、转型发展提供坚强保证。
一、强化纪律规矩意识，推进党风廉政教育 （一）组织党员干部学习《习近平关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》等文献和中央纪委全会精神，正确把握当前党风廉政建设新形势、新要求、新常态。加强警示教育，努力增强广大干部的党风廉政建设意识。（二）开展严明纪律和规矩教育培训活动。通过理论中心组扩大会议、中层干部暑期读书会和经常性的党风廉政宣传教育等途径，把政治纪律的要求落实到干部教育管理、教育教学工作之中，将纪律、规矩内化于心、外化于行。（三）按照中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，结合教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，教育引导广大教师严格执行“红七条”禁令，严肃查处在教学中散发反动观点、传播谣言等违纪行为。（四）践行社会主义核心价值观，将崇德尚能和遵纪守法相结合，将廉洁教育与学术道德、师德师风建设相结合，充分发挥校训、校规的教化作用。根据学生群体特点，加强和改进学生廉洁教育，提高党风廉政教育有效性，促进校风、教风和学风建设。
二、层层传导压力，落实好主体责任和监督责任（五）根据学校《落实党风廉政建设责任实施细则》和《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》的任务和要求，结合年度工作要点，各总支、学院和部门要制定并落实年度工作计划，分解好任务，落实好责任。（六）根据学校《党委落实党风廉政建设主体责任实施细则》的要求，建立“三书两报告”制度，签订党风廉政建设责任书，明确领导班子及成员责任，各部门责任，压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。（七）根据学校《落实党风廉政建设责任制考核办法》的要求，完善党风廉政建设责任制考核内容和形式，组织开展检查、考核工作，督促二级部门落实好“两个责任”。（八）根据学校《纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则》的要求，明确监督内容，突出监督重点，加大对自主招生、科研经费管理、基建工程项目、招标采购等重点领域、关键环节的监督力度，增强风险防范能力。（九）加大问责追责力度，严厉查处违纪违规行为。加强信访举报受理工作，切实解决师生反映强烈的突出问题。坚持抓早抓小、快查快结，对典型案件进行实名通报。严肃追究工作不力、监督不力的直接责任人和领导责任。
三、常态开展正风肃纪，驰而不息纠正“四风” （十）以落实中央八项规定精神为主要抓手，严格执行领导干部改进工作作风有关规定，持之以恒纠正“四风”。严格执行国务院关于厉行节约、公务接待等规定，使作风建设各项要求落地生根。（十一）加强财经纪律、工作纪律等的监督检查，严查失职渎职行为，严格执行监察部等关于《违规发放津贴补贴行为处分规定》，进一步规范财务报销制度和津补贴发放行为。四、建全完善制度规定，规范权力运行机制（十二）以学校《章程》建设为纲，进一步建立健全规范的制度体系，扎紧制度篱笆。完善制度执行的监督、检查和问责机制。（十三）完善廉政谈话制度。坚持领导班子成员与分管部门负责人开展经常性、有针对性的廉政谈话，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任前教育的重要内容，对党员、干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。（十四）完善报告、通报制度。党委和纪委每年以书面形式向上级党委和纪委报告履行“两个责任”情况。各总支每年底，以书面形式向学校纪委报告本年度履行党风廉政建设责任情况。