为深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，进一步加强廉政文化建设，根据为《湖州市纪委监察局关于深入开展廉政文化进工程工作的实施意见》的要求，结合我校特点，对本校开展廉政文化进工程工作拟定如下计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委《关于加强廉政文化建设的指导意见》（中纪发〔2009〕27号）、省纪委《关于创建廉政文化“六进”示范点的通知》（浙纪〔2009〕15号）和《湖州市纪委监察局关于深入开展廉政文化进工程工作的实施意见》要求，围绕惩治和预防腐败体系，以廉政文化活动为载体，不断加强学校领导干部廉洁从政意识，让廉政文化进校园，廉政教育进工程。通过教育活动，逐步营造“崇廉、奉廉、赞廉”的氛围和环境，为反腐倡廉建设提供文化支撑。
二、活动目标
从工程建设特点出发，廉政文化进工程工作以“依法经营、廉洁从业”为主题，坚持“内容适当、形式适合、氛围适度”原则，把廉洁文化融入到工程建设中去，逐步确立工程建设领域共同的道德规范和普遍遵循的行为准则，让廉洁意识深入人心，诚信理念根深蒂固，依法经营蔚然成风，促进工程建设的顺利推进。经过学校和施工单位的共同努力，争取把湖州市公共实训中心建设项目建成以科学的反腐倡廉理论为指导、以丰富多彩的廉政文化活动为载体、以健全的党风廉政制度为基础，具有自身特点的廉政文化进工程示范点。
三、工作要求
1．围绕主题，突出重点。要紧紧围绕廉政文化进工程主题，加强示范点创建工作。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的政治任务，也是一项社会系统工程，要突出工作重点，以参与工程建设的干部为重点，切实增强廉政文化建设的针对性和有效性，牢固树立“清政廉政”的理念。
2．搞好结合，注重融合。要紧紧围绕工程建设的中心工作，找准结合点，选准切入点，在结合、融合上下功夫。要把廉政文化建设与学校的精神文明建设和创先争优等工作相结合，进一步服务学校的中心工作。
3．挖掘资源，丰富内涵。要充分挖掘、弘扬中华优秀文化中蕴含的廉政文化资源，丰富廉政教育内涵
，突出廉政文化特色，打造具有鲜明特色的廉政文化。
4．创新载体，营造氛围。要创新廉政文化的载体，开展丰富多彩的廉政文化活动，在全社会努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
四、工作措施
1. 切实加强组织领导，专门成立廉政文化进工程工作小组
组长：陈松源、吴忠峰
成员：张益池、陆仲恺、陈亮、卢新江、张明仙
2. 各负其责，全面推进。
8月上旬：成立廉政文化建设工作小组；制订工作计划。
8月中旬：试开工仪式，廉政文化场地布置准备工作；召开有关管理人员会议，学习相关制度文件；参观示范工程；签订《廉政合同》和《廉洁承诺书》。
8月下旬：汇编相关制度和规章；选编学习资料。
9月上旬：进一步落实廉政文化场地布置，包括宣传橱窗、会议室、廉洁监督建议箱、悬挂适量廉洁宣传标语等；发放学习资料。
9月中旬：组织观看警示教育片；召开部分员工及管理人员会议，增强监督、自律意识；开工典礼中廉政文化的营造。
9月下旬：召开廉政文化建设工作小组成员会议，检查前期工作，并布置下一阶段工作；邀请监理方参加座谈会，听取意见和建议。
10月上旬：邀请有关部门人员作廉政教育报告一次；做好湖州市廉政文化进工程示范点申报工作。
10月中旬：发放学习资料。
10月下旬：召开管理人员学习会议，介绍工程进展情况，认真总结廉政文化建设工作情况，统一认识，迎接检查；检查工地环境布置情况。
11月继续开展廉政文化进工程工作，迎接上级部门的考核和检查。
湖州职业技术学院纪委
2010年8月